La Secretaría de la Mujer se crea en el I Congreso de CC.OO. (1978), se crea la Secretaría de la Mujer, en igualdad de condiciones que el resto de las Secretarías y perteneciendo al máximo órgano de dirección. En el V Congreso de CC.OO (1992), se aprueba en los Estatutos del sindicato que las mujeres deben estar representadas en los órganos de dirección como mínimo en proporción a la afiliación.

OBJETIVOS

El objetivo principal de la Secretaría de la Mujer es promover una igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida y especialmente en el sindical y laboral.

• En el mercado laboral: detecta y lucha contra las discriminaciones hacia las mujeres en el acceso, promoción y mantenimiento en el empleo. Denuncia y promueve una igualdad salarial y de condiciones de trabajo de las mujeres respecto a los hombres.
• En el interno del sindicato: trabaja para incrementar la afiliación de mujeres, promover su participación y presencia en los órganos de dirección, fomentando y desarrollando una conciencia de la realidad social diferenciada de las mujeres.
• En el ámbito social: mantiene relaciones con grupos de mujeres, instituciones y movimientos feministas para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se opone a la violencia de género y promueve un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres.

ACTIVIDADES

• Asesoramiento y orientación en los temas relativos a la discriminación de la mujer.
• Promoción de la afiliación y participación sindical de las mujeres.
• Establecer criterios para la negociación colectiva con el fin de eliminar las discriminaciones laborales.
• Elaborar y participar en campañas, cursos, jornadas que promuevan cambios sociolaborales para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres.